【労働】職場におけるメンタルヘルスの労務問題

令和４年５月２７日，萩原弁護士が，茨城産業保健総合支援センター主催の産業保健セミナーにて「職場におけるメンタルヘルスの労務問題～メンタルヘルスとしての発達障害への対応～」と題して研修講師を務めました。 事例を基にメンタルヘルス不調の疑いのある従業員への対応について講義をしました。

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